تحميل كتب إدارة أعمال pdf
-
كتب إدارة أعمال
كتاب دليل أكسفورد في الإدارة العامة – إيوان فيرلي ولورنس إ. لين جونيور وكريستوفر بوليت
صدر عن المركز العربي للأبحاث ودراسة السياسات من “سلسلة ترجمان” كتاب دليل أكسفورد في الإدارة العامة وهو من تحرير إيوان…
-
كتب إدارة أعمال
كتاب مهووس – إميلي هيوارد
تشرح إميلي هيوارد، وهي واحدة من أهم المسوِّقين في أمريكا، كيف نجحت العلامات التجارية الجديدة الرائجة من جيل الألفية في…
-
تنمية بشرية
كتاب أسرار المبيعات – أسامة دياب
” إنه كتاب شيق ومبسط لن يتردد منتسبو المبيعات في إقتنائه. ونطرح فيه أفكارًا وطرقًا واستراتيجيات وأساليب تساعد ممثلي المبيعات…
-
تنمية بشرية
كتاب المسار الوظيفي – محمد الباز
ماذا ستفعل بعد التخرج؟ سؤال يثير الرعب في نفوس الكثير من الشباب في المراحل النهائية من التعليم وفي بداية حياتهم…
-
تنمية بشرية
كتاب من جيد إلى عظيم – جيم كولينز
هذا الكتاب المدروس بعناية والمصاغ بشكل جيد يدحض معظم ضجيج الادارة الحالي، من جماعة الرؤساء التنفيذيين الخارقين الى جماعة تكنولوجيا…
-
كتب الإقتصاد
كتاب خطة تسويق في صفحة واحدة – ألن ديب
في هذا الكتاب، يكشف الريادي والمسوق الميّز ألن ديب عن اختراقي تطبيقي يجعل وضع خطة تسويق أمرا سهلا وسريعًا، وذلك…
-
تنمية بشرية
كتاب كل المسوقين يسردون قصصا – سيث جودين
في هذا الكتاب، يطرح سيث جودين ثلاثة أسئلة أساسية على المسوّق وهي: ما هي قصّتك؟ وهل سيصدّقها الأشخاص الذي يودّون…
-
كتب إدارة أعمال
كتاب البقرة الأرجوانية – سيث جودين
إما أن تكون بقرة أرجوانية وإما لا، إما أن تكون مرئياً ورائعاً، وإما لا. اصنع اختيارك،.اصنع المنتجات الملفتة للنظر التي…
-
تنمية بشرية
كتاب مشاركة الخبرة المهنية تصنع الإبداع – سيث جودين
لا يترافق العمل الإبداعي عادة مع ضمانة بالنجاح، ولكن لكل من النجاح أو عدم النجاح نمط معين، ويعتبر سلوك النمط…
-
تنمية بشرية
كتاب ٨٤ نصيحة عملية للبدء بمشروع ريادي ناجح – خالد سليماني
في هذا الكتاب، يضع المهندس خالد سليماني أداةً تعليميَّة مُثريةً وبسيطة أمام جيل الشباب والرياديِّين الطموحين في منطقتنا. وبينما يتناول…
-
تنمية بشرية
كتاب المال وقانون الجذب – إسترو جيري هيكس
يوضح بأن أكثر المواضيع تأثراً على نحو مزمن بقانون الجذب الفعال هما :السعادة الجسدية والمالية. يلقي هذا الكتاب الضوء على…
-
تنمية بشرية
كتاب أساسيات الإعداد – جون سي. ماكسويل
انظر إلى أنجح المؤسسات والشركات في العالم، وستجد أنها لا تملك قائدا واحدا فقط، بل ستجد عددا كبيرا من القادة…